【悲報】転職活動について行き詰まっている27歳女です。 現在離職中で、活動を…

【悲報】転職活動について行き詰まっている27歳女です。 現在離職中で、活動を…

転職活動について行き詰まっている27歳女です。 現在離職中で、活動を…

転職活動について行き詰まっている27歳女です。
現在離職中で、活動を始めて2週間ほどです。
前職は営業ですが、英語を活かした事務職に就きたいと考えています。
様々な求人を見て、いく つか興味のあったものに応募し、5社ほど書類通過し面接の機会を頂きました。
面接セミナーに参加したところ、企業と自分の接点を見つけて話をすると良い、とのことでしたので、接点を探すのですが、どうも営業の時の経験が活きてきそうです。書類通過したもののうち、4社は事務職ではありません。
営業という仕事が嫌、というわけではなく、前職で営業をしていて、顧客に合わせて休みが変動しがち、残業が多い(月20時間以内希望です)、というところから長く続けるのは難しいと思っています。しかし、お客様と話をすることや私が関わったことでお客様が笑顔になったり喜んでくれることは好きなので、営業職でも仕事内容によっては興味を持ってしまうのです…。
この矛盾というか、絞りきれていない条件について、どのように整理し、どのような求人に応募したら良いのでしょうか…。
また、英語×事務の求人について、未経験でもOKなところは少ないのでしょうか?サイトやエージェントからの求人を見ますが、いまいちコレというものがありません。経験者、英語×営業、一般事務が多いかなという印象です。エリアは関西です。
まとまりのない文章で申し訳ありませんが、どなたかアドバイス頂けると幸いです!よろしくお願いします。

アンサー

元採用担当です。
英語を活かしたいと書かれているのですが、どの程度できるかわからないので、求人側としては未経験者を採りにくかったりします。前職の営業では英語を使われていたのでしょうか。
そこで一つの考え方ですが、次職ではとにかく英語に関わる職場で営業をしながら、少しでも事務系に関わって職務経歴(経験)を作ってしまうという手があります。正直なところ、現時点で事務系に職種の適性があるかどうかは分からないことも不安材料ですから、そこがクリアされれば、それから本格的に希望職種に転職活動ですね。
また、お若い方なので、転職エージェントだけではなく、地元のヤングハロワやジョブカフェなど、使えるルートはいろいろたどってみて、情報を集めましょう。
あとは、もしも余裕があるのならですが、貿易実務などを取得して、より英語が活かせる労働環境整備を自分で進めるのも良いかもしれませんね。
◆こんにちは。
古い表現ですが、英語バリバリに話せる、でないと、英語のスキルを活かしての仕事に就けないと思います。中途半端ならば、無理でしょうし。別途、輸出入に関する検定試験を受けるなど、きちんと手順を追うのもいいように思います。
英語が日常であるのならば、なんらか仕事はあると思います。
その英語の実力をどのように示すか、客観的な評価があるのか、気になります。


質問タグ:求人,前職,事務職,接点,営業,英語,輸出入

【実質】職業について 私は現在高校2年生女子なのですが事情により大学には行…

職業について 私は現在高校2年生女子なのですが事情により大学には行…

職業について
私は現在高校2年生女子なのですが事情により大学には行かず高卒で仕事をしようと思っています。ほぼ決定です。
そこで職業安定所(ハローワーク)に行こうと考えているのですが どんな職業を勧められましたか?
できるだけ沢山教えて頂きたいです。
特に接客が苦手、力仕事ができないという事はありません。
またいわゆる水商売と呼ばれる仕事は高卒でも可能ですか?

アンサー

学校に新卒の求人案内が来ているかと思います
新卒求人がハローワークに来ることは少数派だと思います 理由は転職求人がメインだからです
なおハローワークの求人なら「ハローワークインターネットサービス」から全国の求人を探すことがあります これを見れば お水を除いたあらゆる職種の求人が見られます
s://wwwhelloworkgojp/servicef/130020do?action=initDisp&scre
その他 新卒求人の探し方として 入りたい企業の公式ページに求人とかリクルートといったページがありますから そこに新卒募集中か否か記載されていますから そこから企業へダイレクトに応募できます
新卒求人の場合 学校経由か ご自分でサイトをコツコツあたるかの二つが主流だと思います
なお水の仕事は ネットの店舗公式サイトからの応募が大多数です
ただ高級クラブは飲酒がほぼ必須なので二十歳以上です
その他のお水は18歳以上(ただし卒業後)ならOKです
◆希望がなければ、職業適性を見てもらえるので、ハロワの案内の人に、カクカクシカジカすると案内してくれるよ。
給料とか待遇とかも教えてくれる。


質問タグ:ハローワーク,苦手、力仕事,高卒,職安,水商売,新卒求人,シカジカ

【マル得】双極性障害について質問です。 ある事がきっかけで抑うつになり離職し…

双極性障害について質問です。 ある事がきっかけで抑うつになり離職し…

双極性障害について質問です。
ある事がきっかけで抑うつになり離職して3年ぐらいになり、
うつ状態がなかなか治らないので転院したら、
初っ端で双極性障害と疑われて今も双極性障害で通 院しています。
睡眠薬以外で飲んでいる薬は
・ロラゼパム2ミリグラム毎食後
・炭酸リチウム200ミリグラム1日1回
・バルプロ酸ナトリウム800ミリグラム1日1回
になります。
今はうつ状態が激しく6月ごろから体調が非常に悪く、思考能力も低下気味で口数も少なく、思うようにうまく人と喋れないんです。
ですが、働きたい意欲というか働かないといけない焦りがどうしても出てしまい毎日求人サイトやハロワの求人をインターネットで見ては
焦ってしまいます。
パートで週4回程度で考えていますが…
やはりうつ状態がフラットになるまで働くことは無理にしない方がいいですか?
お医者さんにも相談するつもりですが、双極性障害でも働いている方がいらっしゃったら
どんなことに気をつけて働いているか教えて下さい。

アンサー

明らかに無理がある状態ならやめたほうが良いと思います。
続かずすぐ辞める、欠勤が多くて居場所がない、病状がさらに悪化する可能性も高いです。
どれも自分にとってプラスにはなりませんよね。
それなりに安定して就労できる状態になっている場合も、自分の状態と見合った仕事・負荷であるか慎重に検討すべきです。
採用時は安定していても、その後維持できるか分かりません。
安定してたり無理したり状況は様々でも、働くけどすぐ辞める…を繰り返していると消耗する部分が出てきます。
「続けられない自分」というマイナスの積み重ねを引き摺ってしまうとか。
同じことを繰り返すのではないか、また上手くいかないのではないかという不安や怯えとか。
新たなスタートを切るのが下手になっていくこともあるんじゃないでしょうか。
大きな変調があって苦しむのは自分だということも忘れずに。
すぐ辞める話と矛盾するようですが、引き際は大事です。
仕事を辞める、療養に専念するなど「戦略的撤退」にマイナス要素しかないとは考えないでください。
自己管理において「戦略的撤退」から学ぶことも多くあります。
その辺の考え方や切り替えがうまくできるようなら、続けられない自分などの消耗やループも多少マシになるかと思います。
◆回答ありがとうございます。
そうですよね。
もし続けられなくて辞めてしまった自分にまた負担をかけてしまう事が不安だったのです。
安定していてもその後維持できなくなる可能性もある…参考になりました。
戦略的撤退においても考えさせられます。
次の病院まで一週間もないので、
医者とも相談しながらやはり仕事に関しては考えたいと思います。
◆双極性障害1型です。
週5で働いています。
やはり病状が安定してから
働き始めるのがいいと思います。
主治医には必ず相談して下さいね。
気を付けている事は
薬は絶対飲む。
出来るだけストレスを溜めず
発散するなどです。
焦らずあなたにあった職場を
探してみて下さい。
◆うつの症状は薬物療法、運動療法などで大幅に軽減することはできます。
ただし、双極性障害なのであれば躁の症状の対処が出来なければ、躁を大きくた反動で鬱が大きくなるという悪循環にハマってしまうので、躁を大きくしない工夫も必要です。
あとは躁とうつの繰り返しで認知の歪み(出来事に対する考え方、捉え方が極端に後ろ向きになる)がある場合もあるので、認知行動療法について学んでおくのも良いと思います。
これらの点が改善されれば仕事をしながらこの病気と付き合っていくのも可能だと、個人的経験から思います。
◆僕は双極性障害1型なのですが処方薬を見ててアレ?!と思いました。
気分の波を安定させる薬が2種類もあります。
しかも抗うつ薬がありませんね。。。
僕の飲んでる薬は
ロラゼパム2ミリグラム毎食後
・ラミクタール200ミリグラム1日2回
・フルボキサミン酸マレイン50mg1日3回ですよ。
抑うつ状態が続くのであれば処方薬の中にフルボキサミン酸マレインのような抗うつ薬も必要な気がしました。。
僕はこれらの薬で安定を保っております。
是非ともお医者さんに相談してみては如何でしょうか!
◆今はまだ働くことは、考えないこと。双極性障害でも何でも、ごく軽度だったら、時短や曜日指定で、働けるかも?
◆まとまった休みが取れないと厳しいです。
私はバイトでしたが店長に理解があり、鬱が出たら1ヶ月単位の休養をもらっていました。
それより、セカンドオピニオンなり転院なり、診断をはっきりさせた方がいいです。
もし単極のうつ病だったら抗うつ剤なしではいつまで経っても治りません。
正直、初診での双極性障害の診断には疑問を持ちます。


質問タグ:双極性障害,うつ状態,ロラゼパム2ミリグラム毎食後,はりうつ状態,抑うつ,フルボキサミン酸マレイン,抗うつ薬

【問】アルバイト先の提出書類についてお聞きします。 アルバイト先で 【今…

アルバイト先の提出書類についてお聞きします。 アルバイト先で 【今…

アルバイト先の提出書類についてお聞きします。
アルバイト先で
【今まで一年以内に雇用保険に加入したことがありますか? 】
【その会社名】
を記入する用紙をわたされました。
おそらく、雇用保険の関係かと思うのですが、今までのパート先は雇用保険被保険者証のコピー
だけだったと思います。
わざわざ、雇用保険被保険者証のコピーをとらずその【一年以内】とかの書類をかかせる意味はなにかあるのでしょうか?
お詳しい方、よろしくお願い致します。

アンサー

多分ですが、一年以内なら引続き雇用保険番号使えますが、若い時働いた会社で雇用保険入ってたけど、何年も専業主婦してないたとか、働いていても、歩合制とかで雇用保険に入って無かったら、古~い雇用保険のコピー持って来ても❗新しく作らなきゃ菜ので意味無いからでは~


質問タグ:雇用保険被保険者証,コピー,アルバイト先,提出書類,お詳しい方,雇用保険,歩合制

【監修】教えてください! 今年6月に半年ほど正社員で勤めた会社を辞めました…

教えてください! 今年6月に半年ほど正社員で勤めた会社を辞めました…

教えてください!
今年6月に半年ほど正社員で勤めた会社を辞めました。そこから転職活動をしながら、単発でアルバイトをしています。
現在、お金が足りずキャッシングを考えています。キャ ッシングは初めてなので悩んでます。
どこの金融機関が良いのでしょうか?できるだけ低金利で審査が簡単に通りやすいところを希望しております。
今の状況では審査は通らないでしょうか?

アンサー

一番簡単なのは消費者金融系です。
現在、クレジットカードを保有しているのであれば、そこのキャッシングの方がいいでしょう。
新規業者借り入れの場合、返済能力を審査されるので「就活中=無職」という状況はマイナス材料です。
このことからも現在あるカード会社であれば、与信力は既に審査済みなので有利となるでしょう。
◆三菱東京UFJ銀行のカードローン、バンクイックはどうでしょうか?
◆萬田銀行だろ


質問タグ:キャッシング,審査,正社員,アルバイト,金融機関,萬田銀行,クレジットカード

【損得】イタリアの料理店で働きたいのですが、学校に通い学生ビザを取得しよ…

イタリアの料理店で働きたいのですが、学校に通い学生ビザを取得しよ…

イタリアの料理店で働きたいのですが、学校に通い学生ビザを取得しようと思ってます。 その場合短期(1〜3ヶ月)でも可能なのでしょうか?

アンサー

イタリア在住の日本人留学生です。
一年未満の短期でも
通学する学校のcertificato(証明書)が取得でき
その証明書が大使館・領事館で認められるのであれば
学生ビザの発行・取得は可能と思われます。
私も学生ビザおよび学生として滞在許可証を取得して
こちらでアルバイトをしています。
学生ビザの場合には労働ビザと異なり
労働時間に制限が設けられているので
予定を立てて決められるのがよいと思います。


質問タグ:学生ビザ,料理店,イタリア,短期,certificato,学校,証明書

【マジ】生命保険会社の営業について 先日、昔の知人からSNSを介して連絡があ…

生命保険会社の営業について 先日、昔の知人からSNSを介して連絡があ…

生命保険会社の営業について
先日、昔の知人からSNSを介して連絡があり、比較的近所に転職したので食事でもとお誘いがありました。
特別仲が良かったわけでもないので、この時点ですこ し警戒していたのですが
彼の転職先が保険会社で、あわよくば、営業しようというものでした。
彼の転職先がソニー生命で、いきなり商品を提示するようなことはしないが、保険のことを説明させてほしい。
で、いいなと思ったら、ほかに誰か保険を必要としてそうな人を紹介してほしいとのことでした。
私自身は素人ですが、保険の基本についてはいろいろとお世話になっている人に教わりましたし、ソニー生命の評判自体は決して悪いものではありません。
彼の方針と、ソニー生命の商品が良ければ紹介したいと思う人もいます。
しかし、保険の営業さんは何人か知っていますが、人を紹介してと言われたのは初めてです。
これは、どういった狙いというか、営業戦略なのかわからず、不信感が拭いきれません。
保険の営業や戦略についてご存知の方、教えていただければなと思います。

アンサー

…単にその知人が、これからの営業の行き先がないから、客を紹介して、ということです
まぁ、会社に言われた通りのことをあなたに言っているだけでもあります
保険は、消耗品ではないので、一度買い物をしてもらうと、基本的に無くなりませんから、そのお客さまに定期的に同じものを買ってもらう…という商売ではありません
売上を継続的にあげるには、上顧客を多く作るより、新しいお客さまを多く作る必要があり、そのために「紹介して」ということです
「いいなと思ったら紹介して」とよく保険屋は言いますが、あなたは食べてない高級レストランを誰かに「この店オススメ」と紹介しますか?
私は実際食事をして、味が良く、サービスが良く、トータルで良かったら紹介します
保険を契約しただけなら、言ってみれば、メニューを見てオーダーしたまでです
まだ食べてない訳です
保険であれば、給付金を受け取る手続きがスムーズで親切だったとか、資産運用であれば期待通りに増えたとか、それからじゃないですかね?
だいたい多くの場合、契約時は一生懸命、それで紹介をもらえば、あとはほぼ放置されるということも多々あり、給付金を請求したら営業はもう辞めてたなんていうことがざらな離職率の業界ですから、そのあたりを踏まえて、紹介するなら紹介されると良いかと思います
ちゃんと見極めてから…でいいかと思いますけどね
◆営業に特化した会社をしています。
保険の営業だけに限らず
紹介が一番成約率が高いからです。
なぜなら、紹介者の信用まで一緒にくっついて来るからです。
質問者様も経験あると思います。
例えば家電を買いに行って、販売員の100の言葉より、家電に詳しい友人の声の方が正しいと思ったことはありませんか。
おばちゃん連中も営業マンの100の言葉よりも、隣の奥さんの言うことが正しいと思い込んでいますから。
それくらい「紹介」というのは強いのです。
参考になれば幸いです。


質問タグ:ソニー生命,何人か,営業,誰か保険,転職先,誰か,給付金

【嘆】26歳になる女性です。 今年の春転職をして、東京に出て仕事をしていま…

26歳になる女性です。 今年の春転職をして、東京に出て仕事をしていま…

26歳になる女性です。
今年の春転職をして、東京に出て仕事をしています。
最初は契約社員からと言われ、月22万のみなし残業40時間で働いています。
しかし手取りは18万程度です。
まだ私は週休2日で残業もそこまでして いないのですが、周りは残業100時間越えの1ヶ月休み無しなんてザラです。
かつ、業務用端末が無く、休日関係なく常に24時間仕事のメールが入ってきます。
電話もかかってきます。
名刺には個人の携帯番号が載っています。
これってブラック企業ですか?
このまま働きたい続けるべきですか?
地元のみんなに応援してもらって、上京したのに、半年で辞めるのが恥ずかしくて、けど疑問が多くて、お金もなくて、、、
という状態で悩んでます。
宜しくお願い致します。

アンサー

かつ、業務用端末が無く、休日関係なく常に24時間仕事のメールが入ってきます。
電話もかかってきます。
名刺には個人の携帯番号が載っています。
これ、24時間拘束しているのと同じことです。
この時間は就労時間ですよ。
ブラックもブラック。確信犯的企業です。
地元のみんなに応援してもらって、上京したのに、半年で辞めるのが恥ずかしくて、けど疑問が多くて、お金もなくて、、、
□今はその事を隅に置いておきましょう。身体が資本なんですから。
心を病む可能性もあるんだから、退職も視野に入れて良いと思います。
◆ブラックですよ
労働基準法違反してる箇所は
残業と、連続勤務てすね
証拠を集めて、
労働基準監督署に
労働基準法違反の申告をしたらいいですよ
未払いの支払いと、会社都合による退職を要求して辞めましょう
会社都合になれば、すぐに失業保険も出ますし
3ヶ月、ゆっくりと再就職できます
未払いも、裁判とかしなくても、労基署が調査に動けば
簡単に払ってもらえますよ
◆ガチブラックです。
働きたいならどうぞ続けて下さい。
私なら転職します。
ちゃんと次を見つけて辞めます。
22万で手取り18万は普通と思います。
社会保険等引けばそんなもんです。
名刺に個人携帯を勝手に載せるのはダメですね。
休日でも仕事のメールや電話がかかってくる場合
勤務しているのと同じ状況と捉えることができることがあります。
◆前に大手広告代理店の女性社員が過労で自殺してしまった事件がありました。
外部から見れば異常な勤務形態だったのに、本人も社内の人間も「この働き方が当たり前」と思っていた為に起きた悲劇だと思います。
なので、質問者様も「この働き方が当たり前」と思わない方が良いです。
26歳ならまだまだ働き口はあるかと思いますので、辛いのだったら転職を考えた方が良いですよ。
◆東京でその残業でその手取り?
絶対もっといいとこありますよ(>_<) てゆうか最低賃金違反だと思います!


質問タグ:手取り,残業,ザラ,休日関係なく常に24時間仕事,業務用端末,労働基準法,未払い

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