【嘆】悩みがあります、聞いてください。 小さいころからボーと暮らし、気が…

【嘆】悩みがあります、聞いてください。 小さいころからボーと暮らし、気が…

悩みがあります、聞いてください。 小さいころからボーと暮らし、気が…

悩みがあります、聞いてください。
小さいころからボーと暮らし、気が付けば40代の半ば、
結婚もしておらず、独身子供なしです。
好きな人もおらず、芸能人はかっこいいなと思いながら生きてきました。 だが最近、私の人生はこれからどうなるのだろうか?と思いました。
一応、仕事をしていますが、派遣だし、安月給だし、人数不足だし、あまりいいと思われない仕事だし、だけども必要とされている仕事です、それがわかってもらえないのが苦しい。
新入社員が来ないです。
その仕事仲間も高齢化で、今後のことを考えると、悩みが多いです。
いろんなことは父に頼み(親戚付き合い、近所づきあい、いろんな出来事を)何となく仕事、なんとなく生きてきましたが、父もなくなり。
母はいますが、今入院中(経過入院)で、いろんなことを私がしなければならないが、
一生懸命しているが、口うるさい姉と姉婿がぐちぐち。
「しっかりしろ(あまりしっかりとできない性格)」
「母親がなくなったら、お前はどうするんだ(どうしたらよいのだろうか?)」
「旦那と子供を作っておけば、この先家を守るのはお前の責任だ(姉は旦那の家に嫁ぎ、子供を作っている」
と言い始めました。
わかっているが、過去には戻れないし、また今後の将来もわからない。
ネットでは、2020年に高齢者たちが大量で辞める、若い人や中高年たちも仕事を選び、
楽な仕事、給料の良い仕事に集中する。
日本にいろんなことが起きていて(東日本大震災、西日本豪雨、台風21号の高潮、北海道地震、東京オリンピック、将来いつか来るかわからない大地震)日本の景気が悪くなる。
それで質問です。
①過去に戻れない、だけども今後も生きなければならない。
どうしたらよいのだろうか?
仕事が人数不足。
高齢者が多い仕事仲間、だけども最近体の無理が来て、休職中や、高齢退職が来るかもしれないいつ来るのかわからない「仕事仲間もやめたいがやめられない(給料がなくなると年金だけの生活、年金だけで暮らせない)
何でもやってくれた父親がなくなり、母親も入院、退院後は高齢だし、母親の介護退職はできない。
口やかましい姉と姉婿、
家の守りをしなければならないが、それができない。
電化製品が壊れてしまって、買い物をしなければならないが5万円が…
西日本豪雨、台風21号、北海道地震が来て、日本の景気が、将来が
知り合い友人の姉が40代の後半で病気で死亡。
②将来のためにどうしたらよいのだろうか?
この2つ回答をお願いします。

アンサー

今のあなたは、TVからの情報と、姉、姉婿の言葉に翻弄され 考えがまとまらない状態になっています。
今更 焦って 動いても そう急にどうこうなるわけもなく。
まず、落ち着いて 将来自分は どんな生活をしていたいのかを考えましょう。
人が理想としている生活が 決してあなたの理想ではないはずです。
姉、姉婿の言葉は、右から左へ聞き流しましょう。
決してあなたの幸せを願っての言葉ではないですから。
それと、お母さんが近い将来お亡くなりになられたとしても、あなたは十分やっていけると思いますよ。
姉や姉婿の言いなりになり、振り回されることがなければ。
それと、今の職場での給料で生活できているなら、転職とか考えず 必要とされているなら 今のままでいいのでは?
周りの意見に振り回されず、自分の意見を持ってくださいね。
◆後もうすこしボーっとしてたら死ねますね。
いいじゃん
◆国民年金だけはきちっと納付を続けしましょう。
付加年金400円は超お得です。
出来るだけ働いて貯金を殖やしましょう。
65才からは年金を受給しながらガンガン貯金をふやしましょう。
親の住居に住めるなら生きて行けますね。
賃貸なら、一生働く気で頑張りましょう。
◆足元を見て、堅実に、一歩一歩前進するのみ。
必ず開けることが起きる。
太陽は昇る。
◆こんばんゎ
同じ40代なので一緒に楽しみませんか?
毎日、メールとかで話したりして仲良くなりませんか


質問タグ:姉婿,西日本豪雨,口やかましい姉,高齢者,将来,国民年金,あなた

【損得】トラックドライバーでの転職を考え、様々な求人案内をフリーペーパー…

トラックドライバーでの転職を考え、様々な求人案内をフリーペーパー…

トラックドライバーでの転職を考え、様々な求人案内をフリーペーパー{タウンワーク社員・Job Aidem・求人ジャーナル}や転職サイト{マイナビ・はたらいく・エン転職・リクナビネクスト}で探しています。 3社ほど運送業で勤務して、これから4社目となる訳です。転職活動をする度に「また、此処募集してるよ」と良く思うものです。常に募集してるようにすら思える会社がありますね。
良く目にするところでは
ヤマト運輸・佐川急便・コンビニルート配送会社(特にセブンイレブンとファミリーマート)・生協(コープ)・SBS・シグマ{コカコーラ社自販機ジュース補充ベンダー会社}・ASKUL LOGIST・酒の配送会社・委託の軽自動車配送業者・食品配送会社など・・・
こういった常に募集してる会社の実態って、どんなものなのですか?
かなりの従業員数を抱えてる大手もありますが、やはり離職率が高いと云う事ですかね?
企業名は伏せますが上記企業の中にはキャリコネでボロクソ言われてる会社もありましたが・・・

アンサー

運送未経験者が選びそうなところは 常に募集してますよね。
大手路線会社やコンビニなどのルート配送なんて、未経験が選びがちです。
思ってたよりもぜんぜんキツかった。と思い、辞めてしまうんでしょうね。
未経験から入り、その会社にずっといる人なんかは、他社や他ジャンルの運送を知りませんから、態度も横柄だったりします。
そういう人との人間関係トラブルで辞める人も多いでしょう。
そもそも求人情報誌で当たりを探そうとすること自体 無理な話です。
良い会社は、募集なんて出さなくても 紹介で補充出来ますからね。
募集で来るドライバーはハズレも多いですし。
あと、ほとんどの会社で空いてるトラックはあります。でも、お金をかけてまで募集しようとしてなかったりします。
ある程度運送を経験しているのなら、トラックの外見や、車庫に止まってる乗用車なんかを見れば、ある程度その会社を予測出来るかと思いますので、そういうところに目星を付けて直接電話するのが経験者のやり方だったりします。
◆もともとやっていたのがルート配送なら宅配かんけいはたいへんだとおまいますよ
◆うちの会社は働き方改革として人を増やして1人あたりの労働時間を減らそうと取り組んでいます
取り組んではいるのですが中々人が集まりません
何処も人が欲しい昨今
人材の取り合いになっています
だからいつも求人広告を出しているのです
◆佐川勤務だけど、福利厚生などは大手水準。
手当類もあるし、残業代もきちんと支払われてる、休日数も運送業にしてはそこそこある
これはヤマトも同じだと思うけど、ヤマトは大量の宅配を抱えてるのに対して、佐川は商業貨物メインだからまだマシだと思ってます
働きやすさで言えば、ヤマトより佐川だろうとは思います
もっとホワイトな環境を求めるなら西濃だと思う
佐川・ヤマトより給料は安くなりますが、宅配を一切しない商業貨物のみなので本当に楽だと思う
荷物は大きいですが、お盆も集配しない、休みですって言い切ってたし、この前の台風の時も前日に「明日は集配しません」って言ってました。(佐川は午前のみ集配って感じでした)
福山通運とかは、結構厳しいし、給料も格段に安いこと考えれば、西濃あたりは働きやすい。
ただ、給料をそれなりに求めるなら佐川とかヤマトの門を叩くことになる
それでも昔ほどの給料は出てないですけどね(昔ほどのキツさもない)
運送業で引いてはいけないのが宅配業界
宅配って不在はあるわ、配達時間指定はあるわ、場所もいちいち調べないといけないわ、一回の訪問で1個しか配達できないわで何も良いことがない
会社なら数も限られていて、名前を見ればどこにあるかすぐ分かる
1回に複数個の荷物を配達、集荷できるので単価を少し安くしたところで採算がとれる
毎日のように顔合わせする相手になるので、クレームも宅配ほど多くない
不在がほぼない
コンビニ配送は24時間配達なので過酷ですし、佐川やヤマトは宅配で苦戦すること必至ですね


質問タグ:ASKUL LOGIST,エン転職,ASKUL LOGIST・酒,キャリコネ,はたらいく,佐川,ヤマト

【最新】ブラック企業に勤めてる36歳です。よくここの「ブラック企業に勤めて…

ブラック企業に勤めてる36歳です。よくここの「ブラック企業に勤めて…

ブラック企業に勤めてる36歳です。よくここの「ブラック企業に勤めてる人はなぜ辞めないのか?」という質問を目にします。私も辞めて他いきたいですが辞められません。その理由を私なりに考えてみました。 ①自分に合った仕事が見つけられない
②年齢的に諦めてる
③勉強が大嫌い
④努力が大嫌い
⑤転職サイトでロクな企業がない
⑥最大限楽して生きていきたい
要点だけまとめるとこんな感じでしょうか。他のブラック企業の方と共通しているのは「成功する保障がどこにもないのに、努力をすることが一番の苦痛」なんだと思います。辞めた先の見えない不安がブラック企業に居続ける理由ではないでしょうか?それにブラック企業にいると時間の流れがあっという間だし、頭もそんなに使わないんです。それこそ1時間が10分声を出して数えてるときと同じ感覚です。皆さんはどう思いますか?

ホワイト企業はありませんね。!アンサー

まとめられた通りだと思います。
あとはなぜブラック企業を辞めないのかということですが、結局はその人から見た会社の評価ということです。
ブラックホワイトの基準は人によって違うので、その人が見るとブラックでも働いている人にとっては天職であるとも考えられます。
実際にそういう人がいたので、わたしは自分から決めつける言い方はやめました。
◆私ならブラック企業から抜け出したいです。
①②⑤は、仕方がないとしても③④⑥は、違うと思います。
③④⑥を逆に考えられると改善は、できます。
苦労は、しますが苦労するから価値があるのです。楽なことをしてろくなことありません。
ブラック企業は、泣き寝入りするから横行するのです
辞められないなら改善したらいいと思います。
改善するには労働組合を、つくるしかないです。
労働組合は二人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。
しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧ください://wwwyoutubecom/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em
最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。
法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧ください://wwwyoutubecom/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em
労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。://wwwyoutubecom/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em
詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ-ダイヤルで電話相談してみてください
因みに私はブラック企業を改善しました。
◆あなたの言われていることは的を得ていると思います。
特に①と②は多いのではないでしょうか。
辞めると次の就職では条件面は下がるのは確実なのに、その会社もブラックでは無い保証は無いわけですしね。
そういう「リスクと闘うのが嫌だ、怖い、不安」という人は踏み出せませんから。
ただ、問題は「ならばいくらブラックでも受け入れるくらいしか方法は無い」のに、不平不満だけはいろいろと並べるので、「そんなに言うなら辞めてしまえよ」という意見になるのでしょうね。
確かにここの質問でも大半は
「会社でこんなことがありました。こう言われました。これってブラックですか?」
で、終わり。
ブラックかどうかの判定が出来ればそれで満足なの?と思ってしまいます。
「ブラックだと思うのですが、対策や解決方法はありませんか?」と質問が続くことはあまり無いです。本来、それが一番大切なのに。
◆ホワイト企業はありませんね。!
◆1時間が10分に感じたり、頭もそんなに使わないとか言ってる時点で、あなたは満足してるし。ブラック企業でもないです。
①〜⑥の考えかたで生活してるんなら今の企業がお似合いです
◆昔は、そもそもブラックなんて、言葉は、なかったそうです。
普通に、徹夜して仕事したそうですけどね!。


質問タグ:ブラック企業,努力,団体交渉,労働組合,最大限,要点,あっという間

【ガイド】とある運送会社の面接で提示された待遇面が良いのか 悪いのか。休みが…

とある運送会社の面接で提示された待遇面が良いのか 悪いのか。休みが…

とある運送会社の面接で提示された待遇面が良いのか 悪いのか。休みが年間で少なく感じたのですが
果たして運送会社としてはごくごく当たり前の事なのか。
参考までに意見をお聞かせ下さい。 ズバっと言って頂きたいと思います。
面接での説明
○運行トラック= 4t
○勤務時間= 8:00~17:00 (運行スケジュールにより5:00~等の早出は有る)
○1日の労働時間=大体8~12時間 (8時間未満で退勤もあれば13時間勤務の日もある)
○給与= 固定給 ¥210000 (規定交通費 ¥3500円含む)+時間外手当(見なし)¥70000 +歩合 歩合の額は変動有 (但し¥0と云う事はない) 最低賃金が¥280000と云う事でした。
※社内4tドライバーの給与平均額=¥320000~¥350000との説明
○休日=日祝と年末年始・GW・お盆&有給(入社後6か月で10日支給)
○福利厚生有{社会保険・厚生年金・雇用保険・市民税}退職金制度・賞与=但し業績による為(ない時もある)
○勤務中の怪我については完全労災制
○定年制=70歳 その後の嘱託形態の再雇用制度有り
○勤務地=埼玉県
特に運輸会社で働く方にお聞きます。
待遇面についてと年間休日数はこんなものでしょうか?
年間休日数120日となれば、上記の額面給与は望めませんか?

アンサー

運送業の事務で
何回か働いてました
求人内容は普通です
むしろ4tにしては給料いい方です
休みに関して
ドライバーさんは
週一はザラです
休み少ない方でも多い方でもありません
120日休みとなると、、
その金額貰えるのは無理です
どうしても120日と言うなら
会社側に聞いてみては?
給料下がるか、不採用になると思います。
◆ご回答有難うございます。因みにですが、これまで運送会社での経験も私自身あり、今回の就職活動でも幾つもの会社へ面接に行きました。ほぼ100%の運送会社の事務所は雑然としていて、整理もされてない程汚い事務所や古いデスクを何十年も使ってるような古びた事務所でした。
今回質問に挙げました会社の事務所が、これまでの経験では有りえない程お洒落で綺麗でした。
運送会社の事務所と云うより、こ洒落たオフィスのようでした。
◆年間休日120日 たぶん無理です。
アルバイトなら可能でしょうが、給与は減ります。


質問タグ:待遇面,歩合,運送会社,固定給,年間休日,何回か,ドライバー

【実績No.1】社会人3年目、営業→経理への転職の決断について。 大手メーカーで営…

社会人3年目、営業→経理への転職の決断について。 大手メーカーで営…

社会人3年目、営業→経理への転職の決断について。
大手メーカーで営業をしている社会人3年目の者です。この度、未経験経理として、大手メーカーの製造子会社採用で内定を頂きました。 私は経理としてのスペシャリスト性を高めながらキャリアを築いて行きたいと考えております。昨年に独学で簿記を勉強し2給の資格を取得し、そこから会計の分野にどんどんのめりこんでいき現在は1級の勉強もしております。
内定をいただいた会社では、原価計算、決算(親会社への報告)、管理会計が主な仕事になります。財務面は親会社が担っているため、その分野には携われません。なので、財務系の仕事にも手を出してみたいと思った時には、転職が必要です。
人もよく、生まれ故郷で働けるので、自分的にはとても良いと思いますが、決断にあたり1点、皆さんのご意見を頂きたいです。
もし財務会計系もやってみたいとなった時、同社で管理会計を経験して経理経験者という箔をを付け、加えて簿記1級で自分の価値を高めたら、財務会計系は未経験でも転職は可能でしょうか?
その時自分は30歳くらいかと思います。
ご回答、宜しくお願い致します。
以上

アンサー

会計、税務、経理・財務分野に特化した人材サービス会社の転職エージェントがお答えいたします。
ご内定、誠におめでとうございます。
回答にあたり、まず、用語の説明をさせてください。
「財務」と「財務会計」は似た言葉でややこしいのですが、似て非なるもので、業務内容は全く異なります。
財務…主に、銀行との融資交渉などの「資金調達」や投資、M&Aなどによる「資産運用」が担当業務となります。
財務会計…会社の経営状態を外部の利害関係者に開示するために行う会計のことで、担当業務としては、財務諸表(貸借対照表や損益計算書、キャッシュフロー計算書など)の作成などの決算業務です。
(ちなみに、質問の大筋ではありませんが、原価計算は一般的には管理会計に分類される業務の一つとなります)
上記の用語の意味を踏まえた上で、ご質問内容を拝読すると、内定をいただいた会社でも、決算業務に携われるということですので、財務会計も担当されることになるかと思います。
また、「親会社が財務面を担って」とのことですので、最後の
「もし財務会計系もやってみたいとなった時、財務会計が未経験でも転職は可能でしょうか」

「もし財務もやってみたいとなった時、財務が未経験でも財務への転職は可能でしょうか」がご質問の意図であると、推察いたしました。
以下、回答いたします。
30歳くらいのご年齢で、財務会計のご経験をベースにして財務未経験から財務への転職される方も多いです。
弊社のクライアントでも、財務は財務会計の次のステップとしてとらえている企業様が多いです。
内定先の企業様は、財務は本社が担当しているということですので、数年間、内定先で財務会計や管理会計の実務経験を積んだ上で、それでもやはり、財務のキャリアを積みたいとお考えになった際には、転職もよいと思います。
すでに簿記1級の勉強もされているとのことですし、実務経験も積んで、ぜひ経理のスペシャリストとしてのキャリアを築いていってください。
質問者様が新天地でご活躍されることを応援しております。
◆転職は即戦力採用です。
もし採用されて、研修もなく、仕事ができないと大変ですよ。
大手メーカーで営業をしている社会人3年目の者です。この度、未経験経理として、大手メーカーの製造子会社採用で内定を頂きました。

これは奇跡みたいなものです。
普通は、営業している人が未経験の経理は大変だよ。
内定をいただいた会社では、原価計算、決算(親会社への報告)、管理会計が主な仕事になります。財務面は親会社が担っているため、その分野には携われません。なので、財務系の仕事にも手を出してみたいと思った時には、転職が必要です。

捕らぬ狸の皮算用です。
もし財務会計系もやってみたいとなった時、同社で管理会計を経験して経理経験者という箔をを付け、加えて簿記1級で自分の価値を高めたら、財務会計系は未経験でも転職は可能でしょうか?

営業の人が未経験の経理でさいようしてもらっただけでも
奇跡です。
簿記1級の資格と経験は別物です。
あなたは営業職なのに、未経験の経理で採用してもらったのは
奇跡なのです。
理由は、あなたを採用した場合、
会社の先輩があなたに、1から丁寧に教えるのです。
(プロ野球でいえば、ドラフトで指名した選手を3軍から教えるのです。)
経験者を採用した場合、
会社の先輩があなたに、1から丁寧に教えることがいらないのです。
*普通は、会社の人はあなたを経理未経験者というより
経理の経験者と接してくると思います。
あなたが未経験者と知っているのは人事の人くらいじゃない?
未経験者が転職するのは大変だよ。


質問タグ:経理,親会社,財務会計系,大手メーカー,財務面,財務会計,ご内定

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