【嬉】仕事の来る時間について。 今年の4月から働いている20歳の新人介護職…

【嬉】仕事の来る時間について。 今年の4月から働いている20歳の新人介護職…

仕事の来る時間について。 今年の4月から働いている20歳の新人介護職…

仕事の来る時間について。 今年の4月から働いている20歳の新人介護職員です。
(他の介護業界でもほとんどそうだと思いますが)私の施設では利用者の方の夜間・日中の様子の記録を出勤前に読んでから出勤をするのですが
出勤前に来る時間は職員によって約5分前~約50分前と大差はありますが様々です。
ある日私は前日出勤しているのもあって、出勤の20分前に職場に来て記録を読んでから出勤したのですが
職場で1番歴が長い職員さんと2人になった時に「20分前はさすがに遅すぎるよね」「家どこなの?どこから出勤してきてるの?最低でも30分前には来なきゃ」等と怒られました。
この質問を見てる方によってはゆとり世代と言われるかもしれません。甘ったれた考えと言われるかもしれません。その時私は正直「え?」となってしまいました。
確かに出勤時間ギリギリに来たり、5分前で来るのに関して今の自分の立場上言われても仕方ないと感じていますし、「新人なんだから早く来て仕事覚えるべき」という考えも本当によく分かります。
仕事覚えたい気持ちはもちろんありますが、正直に慣れない職場でアルバイトでも全く経験したことがない仕事内容で地元から離れて生活している中、仕事外の時間をあまり削りたくないという気持ちがあります。
また私事で申し訳ないのですが、やはりまだミスも多くモチベーションも下がっており、出勤30分以上前に行くのも本当にだるくて仕方が無いです、、(すみません、、)
何より少し不満だと思ったのが
だからといって慣れている職員が5分前に来て良いのか?と感じました。
利用者も当たり前ですが人間です。ましてや施設にいる方は何かしら体に病気など背負っています。
状況や状態が毎日一緒とは限りません。
だからこそ慣れている職員いえど、5分で記録がしっかり頭に入るのか?と感じてしまいました。屁理屈かもしれませんが、、
新人だからこそ言われるのかもしれませんが
結構怒られただけもあって腑に落ちません、、
20分前はやはり新人だと遅いのでしょうか…仕事の意識が低いと思われるのでしょうか。,

アンサー

介護あるあるなんですが、退勤時間には厳しいのに、早く来るのはスルー(というか推奨)してるんですよね。自分は30代ですが、異業界からの転職組なのですっごく変だと思ってます。
でも、変でもしょーがないなぁとは思います。最初の頃はそれについて申し立てもしていたのですが、ここで働き続けるなら折れるべきなんだよなぁと(;・ω・)納得してないけど折れている次第です。ほかの雇用条件、環境などは他施設より良いため転職しようとは思ってません。
とはいえわたしも20分前出勤です(笑)折れた上での20分前です。それで記録がさばっと頭に入れられて実際勤務時間に記録読み損ないによるヘマをしないで、プラスアルファの仕事ができたら誰も文句言わないのです。
◆言った職員さんが思うだけですから
気にしない方が良いです。
職場は雰囲気があるから合わせないと。ってだけです。


質問タグ:ゆとり世代,出勤,新人,長い職員,利用者,プラスアルファ,他施設

【知らないと損】一人暮らしの障害者が利用できるホームヘルパーのサービスの事につい…

一人暮らしの障害者が利用できるホームヘルパーのサービスの事につい…

一人暮らしの障害者が利用できるホームヘルパーのサービスの事について教えてください。
中途障害で最近ヘルパー利用し始めたので制度がよくわかっていません。
事業所のサ責さんも老人ホーム の職員からサ責になったばかりだそうで制度の事をわかっていない様子です。
曜日を変えて欲しいとサ責さんにお願いしたところ、ケアマネを通してくださいと言われました。相談支援事業所の担当者に電話をして聞いたところ、私が直接ヘルパー事業所に言えば曜日の変更ができると言われました。
ヘルパー事業所のサ責さんにそれを話してもケアマネが必ずいるはずだと言ってきます。ケアマネって何ですか?
ちなみに相談支援事業所は、計画相談ではなくセルフプランという物ので、こちらから連絡した時以外は何も関わってくれません。
セルフプランしか今現在受け入れられないと言われたので、そうなっています。
もう1ヶ月ちょっと曜日の変更が出来ず仕事の日数が増やせないので困っています。

アンサー

まず、障害福祉の制度にケアマネ(介護支援専門員)は、
いません。
相談支援専門員がいます。
ただし、介護保険のようにすべての利用者についている
訳ではなく、あなたのようにセルフケアプランでサービス
を利用している人はたくさんいます。
厚労省は、すべての利用者に相談支援員を付けるように
指導はしていますが、人数の絶対量がたりません。
サ責さんに、セルフプランということを伝えてください。
曜日、時間の変更に対応してくれるはずです。
まあ、本人からの申し出に対して対応しようとしない
時点でダメ事業所です。
また、人手が足りないから事業所からキャンセルするなんて
普通はありえません。
できれば、他の事業所を探した方がいいと思います。
◆現在お困りの点やお書きになった経緯を、自治体の担当課に相談なされた方がよいと思います。
ちょっとお住いの自治体の状態がわからないのですが、サービスの利用計画を行ってくれる事業所を探した方が、なにかとよいかと思います。


質問タグ:サ責,ホームヘルパー,ケアマネ,ヘルパー事業所,相談支援事業所,事業所,利用者

【ネット】仕事選びの基準は自分の興味や夢なのか、それとも自分の理想像や待遇…

仕事選びの基準は自分の興味や夢なのか、それとも自分の理想像や待遇…

仕事選びの基準は自分の興味や夢なのか、それとも自分の理想像や待遇なのか教えてください。
私は文系の4年制大学に通う、大学4年の男です。就職活動もしましたが、内定をいただけませんでした。 ただ2年のときから長期で配架スタッフとして働いているアルバイト先の図書館にて、今は短時間ですが、卒業後にフルタイムで働けないかとの依頼をいただきました。ただ図書館といっても公務員というわけではなく、指定管理している会社の社員、それも契約社員ということらしいです。
また2年の時から、ある身体障がいの方の福祉施設の夏祭りに計3度、単発ながら介護ボランティアに参加させていただいたのですが、その施設の担当の方から卒業後に非正規ではあるけれども来てくれないかとの言葉をいただきました。
私は中学生のときから、働くなら本に係わる仕事がしたいと思っていて、大学でも司書の資格を取得見込みですし、1年のときは書店の仕入れのアルバイトをしていました。(他には単発ながら引っ越し作業、事務所清掃作業、コンビニ弁当の盛り付け作業などのアルバイトを経験。)ただ、福祉のほうは社会福祉主事の任用資格というのは取得見込みなのですが、福祉系の大学というわけではありません。介護の資格も持っていないし、経験も浅いので非正規ということなのかもしれません。ただ、障がいを持っている方のために尽くすという意味では、社会貢献度は上なのかなと漠然と考えています。
また私は、人と話すのがそれほど得意というわけではなく、学校のクラスに必ず一人はいるおとなしい人だとイメージしてもらえば分かりやすいかと思います。そのためか内定はもらえませんでしたし、今後ももらえる自信もありません。
図書館の仕事も施設の仕事も、最初はどちらも同じくらいの待遇みたいですが、どちらかというとやりたいのは図書館の仕事ですが、正社員になる可能性など待遇面では施設の仕事が上回るかと思います。ただ、施設の仕事はおしゃべり好きな人が多く、自分が向いているかどうか分かりません。図書館はみなさん良い方ばかりで、とても慣れている環境ですし、また公務員試験の司書の採用試験の勉強をして受かるようなほど、自分は頭は良いとは思っていません。
この場合、みなさんならどのような職業選択をなさるのでしょうか? 慣れている仕事を究めるのか、それとも新しい仕事で新しい自分を見つけるよう進むのか。
よろしくお願いいたします。

アンサー

本のほうでと思っているなら図書館ですすんでいけばいいのではないでしょうか。公務員試験も諦めず年齢までチャレンジすればいつか受かるかもしれません。
対して福祉ですが、自分も福祉業界にいるのであれですが。どんな業界からでも未経験でも無資格でも何歳からでも入ってこられる業界です。圧倒的に必要とされてる働き手人数より、なり手のほうが少ないので。よっぽど変な人以外は入ってこれます。非正規じゃない、正社員でもです。
社会貢献とおっしゃいますが、どんな仕事も誰かの役に立っているのですよ。ただ、それが対人支援だとダイレクトに反応が返ってくるだけです。
ダイレクトに反応が返ってくるのがいいのか悪いのかというと、どっちもです。感情労働といって真面目な人ほど疲弊しやすいので、対人関係が苦手な人は気持ちよく働きにくいと思います。たまにすごく気持ちいい日もありますけどね。
なので、どちらかとこの2つをはかりにかけるのなら図書館をおすすめします。
◆投稿どうもありがとうございます。


質問タグ:図書館,アルバイト,司書,取得見込み,公務員,誰か,対人

【コスパ最強】彼氏の転職についてです 付き合って1年弱の彼氏がいます (彼28歳 私26…

彼氏の転職についてです 付き合って1年弱の彼氏がいます (彼28歳 私26…

彼氏の転職についてです
付き合って1年弱の彼氏がいます
(彼28歳 私26歳)
当初から結婚前提でお付き合いしており彼氏のご家族には何度もお会いしております
わたしは結婚相手に求める条件 として地元に住みたいということがあったため当初から
そのことを伝え、彼にも了解を経ていました。(彼とわたしは地元は同じです)
しかし最近彼が転職を考えておりその希望している転職先が転勤があるようです
※事情により職種内容は控えさせていただきます
そのため少しわかりづらい内容になりますがご回答いただけると幸いです
仕事の内容自体は彼がやりたい仕事で
彼は好きなことにはとことん頑張る性格ですが一方興味がないものには中々熱が入らない性格です
そのためなりたい仕事を目指す彼を否定もできず、でも転勤族は嫌だという狭間でめちゃくちゃ悩んでいます
彼がその仕事に就きたい理由は自分のなりたい仕事ということと収入がいいということ。
彼はついてきてほしい、若しくは単身赴任でもその仕事がしたいとのこと
もしそれが難しいのであれば結婚資金やある程度の貯金が貯まるまでその会社で働きその後地元に戻りおなじ職種の転勤のない会社へ転職するというのはどうかな?と言われました
(同じ職種でも、これから転職する職場は転勤のない地元の会社より収入がいいことと全国展開の会社でスキルアップもできるため地元に戻るまでに貯金とスキルを磨きたいとのこと)
数年で戻れるのであれば…とも考えたのですが、これが結構考えがコロコロ変わったりもする性格でもあり…f^^;
数年経って本当に戻ってこれるのかという不安もあります
彼のことが大好きで結婚したいのですが諦めて別れをきりだすか彼を信じてついていくかほんきで悩んでいます
自分次第でしょうと言われればそこまでですがなにか経験談やアドバイスがありましたらよろしくお願いします!!

アンサー

50代のおじさんです。参考になれば。
転職と結婚ですか。
これは中々難しい問題です。
まず、転職は私も過去に2回経験があります。彼の場合は同業種のようですので
スキルアップと年収はアップしていく可能性は高いです。
では、ここから少し現実的な話をします。
先の将来についてです。
全国企業は収入は良いですが、転勤がついて回ります。しかし、家族は子供が中学生に上がる頃には単身赴任がほとんどです。それは子供の友人とか進学とか、そしてマイホームの問題が出てくるからです。
ふたつの釜戸は結構お金がかかります。単身赴任手当も無いよりはマシ…程度。
結局、それほど収入のアップが裕福に繋がるとは限りません。
地位が上がれば良い面もありますが。
で、結局地元で親の支援(食べ物・生活物・子供の面倒)を得られることを考えると地元にいた方が収入は低くとも安心と言えます。
例えば、彼について行き単身赴任の時はアナタの地元で家を建てて拠点にすることも可能です。
そー考えればついて行くのもアリですよね。
どちらの選択も正解か不正解かは、二人の絆に左右されます。
もう一つ。
何も知らない、誰もいない土地でやっていけるかどうかです。
これは奥様のスペックによります。
旦那は会社仲間がいますが、奥様は自ら作らないと完全孤独で結局離婚になるケースもあります。
耐えられない人は、ほとんど実家に戻ってしまうことも少なくありません。
もし、別れるならそれがポイントになります。こればかりは旦那はピンときません。
アナタの判断です。
もう一つ。参考程度に。
東京と風習がある地方は、馴染めないと地獄です。
東京は、他人と関わらず自己確立があり都会の生活を楽しめる人ならOK。
(車も厳しい、家賃が高い、通勤地獄、渋滞など)
風習のある田舎は、よそ者が溶け込むには時間もかかり、馴染めないと自然と仲間外れになります。
(儀式、礼儀、食べ物、方言、感性など)
もちろん、最近はどこも薄れていますが、それでも親の代からの継いでる感性・感覚が蔓延している地域もあります。
沖縄なんて本土人は半分が馴染めません。
(島文化は独特ですからね)
それから東北地方は全国でも地元意識が強く、今でも関西人はかなり警戒されます。
政令指定都市だけならそれらはあまり気にしなくていいですが。
(あくまで全体的な事です)
要は転勤族の奥様は、朱に交わることが出来るかどうかです。
これらを覚悟出来るなら、ついて行ってもイケるかな…と。
私も全国・地元企業どちらも経験あります。
決して、地元企業がダメなわけでもありません。
東京の生活もそれなりに楽しいものでした。
ただ、バブルが弾けて都会がグレーに見えてしまい「金と時間があれば楽しい場所」という結論に至りました。
共稼ぎでも、親の支援や家族・親類の繋がりで生きていけます。
文面だけ見れば転勤無し…のように思われますが、結果は自分の判断です。
最後は覚悟が良くも悪くもするのです。
矢でも鉄砲でも持ってこいなら、転勤族でも後悔しないと思います。
◆ご回答いただきありがとうございます!
また細かく丁寧なアドバイスありがとうございます
これまで考えていなかった問題もあり、こんなリスクもあるのか。。と色々と勉強になりました
1つ1つの問題を現実的に考え
メリットデメリットを考えた上で自分の思いを彼に伝えて2人で考えていきたいと思います
ありがとうございました!
◆難しいことでも何でもありません。あなたが最後に書かれている通りですよ。
要は、彼を取るか、地元を取るかの二択です。
どちらがいいのかの天秤にかけることはまさに他人では判断できないのであなた次第です。
以上ご参考まで。


質問タグ:彼氏,転勤,職種,転職,結婚資金,単身赴任,政令指定都市

【マル秘】会社の同僚の親戚の方が 就職をしたいそうなのですが ハローワークに…

会社の同僚の親戚の方が 就職をしたいそうなのですが ハローワークに…

会社の同僚の親戚の方が
就職をしたいそうなのですが
ハローワークに行く事を
軽はずみに勧めて良いのでしょうか?
聞いた話によると
その人は男性で現在25歳で母子家庭
お母さんと母方 のおじいさんと
暮らしているそうで
そのおじいさんは彼が高校に上がるタイミングで
ご病気で倒れてしまいそれからずっと
半介護状態だそうです。
その為、彼は高校へは行けず
お母さんは家の事は全て彼に任せて
働いてるそうです。
おじいさんはボケてしまったりはしていないので
本人のハッキリとした意思で
ヘルパーさんや老人ホームなどの
一切を拒否しているそうなので
そういうとこも頼れないそうです。
その為、社会人経験も一切無く
学歴も資格もなくパソコンですら
人生で4〜5回くらいしか触った事がないそうです。
そして最近
ようやくお母さんの方が
お仕事を夜勤のみに変えてくれて
昼間は見ててくれる事が増えてきたそうなので
将来的な事も考えて
正社員でも契約社員でもいいので
とにかく安定してお仕事を頂け
定時で帰れるとこに
就職したいそうなのですが
何か力になれないでしょうか?

アンサー

ジョブカフェに行ってはどうでしょうか。面談予約してじっくり話を聞いてもらい、就職までの道筋をいっしょに考えてもらいます。就活セミナーもあるし、ハローワークとも連携してます。
地域のジョブカフェ一覧です
://wwwmetigojp/policy/jobcafe/jobcafe_allhtml
公共機関なので、利用は無料です。ハロワにいくより、キャリアカウンセラーさんがたくさんいるので効率よく話ができると思います。面談は予約のところが多いと思います。ちなみに、一度面談したカウンセラーさんが自分には合わないと思ったら担当変えてもらうこともできます。
◆自分もいろいろ込み入った事情があるときにジョブカフェで無事仕事を得るに至ったことがあります。最初から言葉で面談する自信がなかったので、メール問い合わせから入ってメールでやり取りしました。それから、そのメールをやり取りしてくれたひとに面談予約をとり。
スマホならメール文字打てるのなら、メール相談からでもいいと思います。


質問タグ:おじいさん,ヘルパー,ハローワーク,ご病気,母子家庭,キャリアカウンセラー,ジョブカフェ

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