【効果あり】紹介予定派遣についてです。 質問させてください。 今年の2月に退職後…

【効果あり】紹介予定派遣についてです。 質問させてください。 今年の2月に退職後…

紹介予定派遣についてです。 質問させてください。 今年の2月に退職後…

紹介予定派遣についてです。 質問させてください。
今年の2月に退職後、転職活動を試みていたところ家から近場に医療系の求人を見つけ応募しようとしたところ派遣に無縁だった私からしてみたら紹介予定派遣と書いてありなんだこれは?と疑問に思いながらウェブ応募したところ派遣の方から連絡があり面接をして採用されて最初の2週間は新規店舗立ち上げの手伝い兼ねて研修で通勤2時間かかる場所まで通ってから自宅から近い勤務先へ就業することとなりました。
分野的に薬剤師の補助業務内容で薬歴を書くことメインの仕事をしてきました。
配属先部署は元々一人しかいない部署に私が入った形になり二人で仕事を進めていくところが元々いたAさんがかなり変わった方で一切仕事も教えない、ミスを私のせいに仕立て上げるなどなどとにかく問題ありな方でそれでも我慢してきましたが、一カ月経った頃から夜も眠れなくなり熱が出てしまい三日お休みをしました。
その際に会社から厳重的な注意をされ、頑張ってきてくださいとのお話があり休まず必死に耐えてきて二カ月で派遣から正社員に切り替わる頃、派遣先の担当の方から面談で呼び出され運営陣がAさんのことで苦労してるのは十分わかっているので、最長6カ月まで派遣期間が伸ばせるので私のことを考えたら6カ月まで伸ばしませんかと話しがでていますとお話がありました。その時は下手に正社員になって人間関係ですぐに辞めますとなったら会社も私も困るからなのかなと思いながらも4カ月延長の更新をして頑張って働いてきました。
たまに派遣会社の方との面談もあり、私は会社の評価も高くただ欠勤したことに対しては厳しい目で見ていますがお休みも今のところないのできっと正社員に切り替わりますと言われていたので少し安心していた矢先、更新を控えた1カ月前の一昨日の八月末に派遣の方から話があるので終業後時間をくださいと連絡が入っておりなんなのかな。。と思っていたところ勤務先の運営の方からも18時が定時なのですが19時頃には店舗につけるので残ってくださいと言われ、派遣先の方と面談がありもう向かっていると思うのですが要件はなんですか?と聞いても派遣先の面談は20時くらいまで待ってもらってくださいと言われ、流石に二時間も待たせるわけにはいかないので断りの連絡を入れますと告げ派遣先に連絡を入れて運営の方が来ました。
最初にAさんだけが呼び出され20分くらい話した後Aさんが暗い顔して出てきてその後私が呼び出され、なんの話かと思いきや9月から正社員で切り替えでしたが今回で終了とさせて頂きます。と告げられました。
え?と頭が混乱してるところ理由としては欠勤があったからとのことでした。
私としても試用期間中に欠勤したという落ち目はあったと思いますが業務拡大につれて仕事が増えて毎日残業も四時間ほどしてきて嫌がらせされてるのもわかっていて放置していて、流石にひどすぎる。。と思い落ち込んでいたところ研修で仲良くなった二時間通勤していたところからヘルプできていた人に話をしたところそこの新店舗も派遣切りされていて私だけではないことがわかりました。
私に嫌がらせをしてきたAさんは正社員でしたが一カ月に45日休んだり無断欠勤もしてきたり(その際の連絡は彼女が店舗に連絡先を教えたくないからという理由で誰も店舗の人間は連絡が出来ずにどうなってたかは不明)好き放題やってきて私は穴を埋めるために彼女が休んだ分も働いてきました。
恐らくAさんもクビ宣告をされたのかなと思っています。
2018年の派遣切りが増えるという記事を先程拝見しましたが、自分もその対象になったのか疑問でしかありませんが働くだけ働かせこれが派遣の現状なのか。。とショックを隠しきれません。
9月から業務拡大がまた決まっており月曜日からまた一カ月頑張ると言う気持ちにもなれず精神的にひどく落ち込み、ご飯も食べられずに土日を過ごし、明日から一カ月乗り切れる自信もなく派遣の方に連絡をしましたが9月までの契約なので今すぐに終了もできないので九月までお願い致しますと言われましたがもう限界ですので明日は仕事にもならないと思いますので休みたい旨を話し、休む場合は店舗に連絡してくださいと言われ強い気持ちがあれば開き直って言い方が悪ければ適当に一カ月こなせばいいのかもしれませんが、そんなこと考えながらできる性格でもなく、早めの終了を希望してますと派遣先に告げました。
派遣なんてそんなもんだよと思われる方が殆どかと思いますが、五カ月間辛抱してきた気持ちが踏みにじられる気持ちでやるせないです。
長くはなりましたが、強制的に終了するという事は可能ではないのでしょうか?このままでは転職活動もろくに出来ないので悩んでます。どなたか知恵をお貸しください。

アンサー

〉2018年の派遣切りが増えるという記事を先程拝見しましたが、自分もその対象になったのか
2018年問題は、3年とか5年派遣社員をされている方の話しなので、質問者さんのパターンとは関係ありません。
〉五カ月間辛抱してきた気持ちが踏みにじられる気持ちでやるせないです。
紹介予定派遣は、最長6ヶ月間の派遣期間を経て、双方合意の上直接雇用となります。
最長6ヶ月間は、直接雇用に値する人材かどうか見極められ続けます。
そんな大事な期間に、3日間も休むようでは正社員になれなくても仕方ありません。
Aさんと上手くやっていけれる人材かどうかも、大事な見極めです。
〉恐らくAさんもクビ宣告をされたのかなと思っています。
Aさんは正社員なので、簡単に解雇にはなりません。
質問者さんを終了にするにあたり、今後の体制などの話しでもあったのではないですか。
〉強制的に終了するという事は可能ではないのでしょうか?
派遣は契約の上で成り立っているので、無理です。
◆どうしても無理なら医療機関に行って就労不可の診断書を貰ってくれば。
別の紹介がある可能性も無くなりますけどね。
2018年の派遣切りが増える
のは同じ派遣先で三年近く勤務している人か
同じ派遣元で五年近く勤務している人の話。
今回の件とは無関係。
問題のある社員がいる事は把握していて
体調不良の欠勤に厳重注意したという事は
その会社が同様の事情があってもうまくやっていける人で休みを取らない人
を重要視して人選している。
そんな人が見つかるかはともかく。
正社員になれたとしても辛かったかもしれません。
まあ、無断欠勤を繰り返せばそれまで、ですが。
◆多分 派遣先が イタい会社だったんでしょうね〜。
元々 長期や自社の社員に するつもりもないのに 忙しい時期の人員不足をカバーする為だけに 派遣会社を利用する企業もあります。
その間は オイシイ話はしますが 不要になると 何でもありの理由で 派遣切りします。
この後の 身の振り方が 一番大事です。今の派遣先に 何と思われるのかなんて 気にする事も無いと思います。
派遣先が 何でもありなんだから 自分も何でもありで 次の仕事 探せばいいと思います。面接の予定が入れば 休んででも行くとか、次の仕事先が 決まり即日からの 勤務なら 期間満了を待たず 即辞めして 次へ行くとか。
自分も同じような経験があり 不要と言われた途端に 勤務意欲が 無くなり さっさと次の仕事 決めて 満了前に 即辞めしました。
◆例えば、こういうの↓で条件別(勤務地や雇用形態等)で検索してみれば、選択肢も増えるのではないでしょうか?
s://twittercom/ReversalSystems/status/988774319332384768
s://twittercom/ReversalSystems/status/1036825139453734915
参考までに。
◆医者いって、就業不可能とかの診断書書いてもらい、休めばいいのでは?
◆別の店舗で二週間も研修したのに、使い物にならなかったのでしょう。
Aさんが一切仕事を教えないと言ってますが、Aさんから仕事を教えるのならば他店舗に応援に行きません。
残業していれば評価をする人も居れば、生活残業欲しさで残っていると見ている人もいます。
貴方が残れば過大な経費が掛かるので、残業時間も少なく効率的に仕事が出来る方を入れるのではないでしょうか。
残業するのが頑張っている証とは言えないのです。
行きたくないのならば、体調不良で休んだらどうですか。
1週間休めば断られるでしょう。


質問タグ:派遣,正社員,派遣先,面談,連絡,質問者,診断書

【診断】社会福祉士を持っているけど、別の業種に転職した方いますか? 私は、…

社会福祉士を持っているけど、別の業種に転職した方いますか? 私は、…

社会福祉士を持っているけど、別の業種に転職した方いますか? 私は、社会福祉の4年生大学を卒業してから3年間社会福祉士として放課後等デイサービスに勤めて、転職中の26歳女です。
前職では、多忙で体調不良になったことと自分の性格が福祉に合わないのではと思い、退職しました。
福祉は利用者と自分との境界線がわかりにくく、私が頑張っても成果が見えづらかったため、頑張り過ぎてしまい、バーンアウトしてしまいました。
福祉が嫌いというわけではなく、私の性格に合ってないのだなと思いました。
他の業種(事務職か販売職辺りかな…)を検討しているのですが、福祉から他の業種に転職した方のお話を聞きたいです。
1福祉を辞めた理由
2転職先を決めた理由
を教えていただきたいです。
よろしくお願いします。

アンサー

同じような経験があり、
悩みや迷いをお察しします。
1福祉を辞めた理由
立場の弱い人への支援という福祉のコンセプトに共感し、福祉の仕事につきました。しかし、そのコンセプトは建前で、現実とのギャップに苦しみました。具体的には障害者施設で勤務していたのですが、障害者の方に対してきつい口調で怒鳴ったり、過剰な行動制限をしている支援を目の当たりにしたことでした。誰かが辛い仕打ちを受けている場所で働くことは辛かったので、耐えきれずに転職を決意しました。
2転職先を決めた理由
今は事務の仕事をしています。福祉とは関係のない業種にいって、気持ちをきりかえたかったからです。期日におわれたり、正確さを求められたりというプレッシャーがありますが、利用者さんと接する時のような責任感や気疲れはあまり感じないで仕事をすることができます。
私は社会福祉士等の資格を持っていなかったので、考えませんでしたが、公務員の社会福祉士枠もあるようです。福祉を客観視しながら勤務できるのではないかと思いますので、検討されてみてはいかがでしょう?
転職活動がんばってくださいね。
◆福祉を選んだのが不幸ですね。関わってはいけないのですよ、社会的弱者には。まだ若いからやり直せます。福祉職の転職は厳しいですが、簿記等資格取得して転職しましょう。早く気づいてよかった。
◆私は社会福祉士、精神保健福祉士です。思ったんですが「合わない」という表現は、確か大なり小なりあるでしょうが人間ですから、基本的にはその場の雰囲気に合わせる力っていうのはあると思うんですよ。動物だって同種感の中に仲間意識とか芽生えて、例え同種であっても自分の縄張りに入ってきたよそ者を排除するでしょ?何が言いたいのかというと、あなたに周囲の雰囲気、空気に合わせる能力があったか否か?ともすれば、あなたは実は発達障害とかアスペなどあるんじゃないかぁ・・・。とすれば「合わない」という言葉はあくまでも保身するための姑息な言葉に聞こえてくるのですがいかがでしょうか・・・。


質問タグ:社会福祉,業種,転職,境界線,性格,社会福祉士,誰か

【最新】美容師国家試験、通信課程について 私は今年20歳になるフリーターで…

美容師国家試験、通信課程について 私は今年20歳になるフリーターで…

美容師国家試験、通信課程について
私は今年20歳になるフリーターです。
バイトはフォトスタジオのヘアメイクさんと居酒屋です。
高卒で美容室に就職しましたが、スタイリストになりたい という願望が一切なく、目指してる方向が違うなと思い半年で辞め、カメラマンをしてる知人の紹介でヘアメイクの仕事ができています。
高卒で美容師国家資格はもちろんありません。
ほぼゼロの状態で雇ってもらい技術を教えてもらいながら働いています。
目指してる方向が違うというのは、カットやカラー、パーマには興味がなくヘアセットや着付け、メイクのお仕事をし将来的にフリーランスで仕事をするのが理想です。
質問です。
①正社員としてヘアセット専門店やブライダルサロン等で働くために通信課程で3年間かけて美容師免許を取得するということについてその道に詳しい人の意見を聞きたいです。
②国試を取らない場合はヘアメイクスクールなので技術向上のために勉強する予定なのですが、それについてどう思うか。
③美容室で働く気は今後も一切ないのに、国試を取得する意味があるのか
ヘアメイク自体は国試がなくても仕事が出来ますが、社員となると話が違ってくるのかなと思います。親は手に職をという意味で国試を取ってほしいと言ってきますが、本当に取得するべきなのか自分でも分からなくて困っているのが現状です。
もしアドバイスして下さる方がいらっしゃればよろしいお願いします。

アンサー

全部ひっくるめて今は限りなく黒に近いグレーなだけです
美容師国家資格を持たない人が髪に携わる仕事を継続的に行えば有償無償関係なく業とみなされます
今後そこらへんに対して厳しく指導が入った場合間違いなく法の裁きを受けないといけなくなるでしょう
美容師で挫折してヘアメイク事務所などに駆け込んだ後輩たちが数人いますが、口を揃えて言うのは「ちゃんとカットまで覚えておけば良かった」です
ブローにしろアイロンにしろ仕上がりにはカットの切り口が影響するからです
カットができないヘアメイクさんの作った作品と、全部出来る人が作った作品とでは歴然とした差がそこに生まれます
自分が表現したいものがあったとき、そこに必要なカットもパーマもカラーも美容師に依頼しないと作れないのってもどかしいとは思いませんか?
本気でヘアメイクをやりたいのであれば美容師としてもある一定以上の水準で技術を身に付ける必要があると思います
むしろ、それを思わない時点でヘアメイクとして3流以下にしかなれないって事です
だったらもっと安定した職業にでも転職された方が身のためだとさえ思います
◆単刀直入に言います。
考えが甘すぎます。
コンプライアンスが主張される今の時代に、無免許で人の頭を触らせて頂いて料金を取る。
その考えが頭にある人が公共の場で発言してるのが同業者として恥ずかしいくらいです。
今はどこも顧客を集めようと必死に模索し努力してます。
無免許がもし、人を感動させる能力が携わっているなどあればなおさら免許習得を目指してください。
ここに質問する以前にあなた自身が一番わかっているはずです。
自分を信じて他人に何を言われようと突き進んでください。
進んだ先に現れる守るべき存在を大切にしてください。
応援してます
◆美容師、サロンオーナーです。
①→どういったことを聞きたいのでしょう?
②→国家資格を取らないのであればヘアにたずさわる仕事で金銭をもらう事は美容師法上できません。
メイクだけならいいと思いますが、ブライダル系も基本的には美容師免許を持っている人が優遇されるはず。
③→何を仕事にするかによります。
ヘアにも携わりたいと思うのなら国家資格が必須ですし、「メイクだけ」「着付けだけ」という狭い分野で良いなら「なくてもいい」でしょう。
ただ「なくてもいい」というだけで、「あるならあった方が断然いい」です。
優遇されますしやれる仕事も多くなり知識も広がりますから、意味は大いにあります。
>>ヘアメイク自体は国試がなくても仕事が出来ますが、社員となると話が違ってくるのかなと思います。
→ヘアメイクは「髪型(ヘアセット)」と「化粧(メイク)」を指しているのではなく、本来「髪型を作る」ことをヘアメイクと言い、それが所謂ヘアセットでありヘアメイクです。今ではごっちゃにされていますが…。
なので、あなたが「メイク(化粧)」のことを言っているのなら国家資格はなくても良いですが、もし「ヘアセット」を指して言っているなら文頭でも述べたようにヘアにたずさわる仕事をするならパートでも社員でも見習いでも国家資格は本来必須です。
ただ、「いずれ取得する為に学校へ通っている」または「通う予定」の人は一応容認されています。
◆>知人の紹介でヘアメイクの仕事ができています。
>ほぼゼロの状態で雇ってもらい技術を教えてもらいながら働いています。
>将来的にフリーランスで仕事をするのが理想です。
ということなら①②③は不要です。
あなたは、自分のやりたい仕事の師匠を見つけ、徒弟制度の弟子にはいったわけですから、今のスタイルがフリーになるには一番いい流れです。
師匠のもとで腕を磨き、やがて一人前になって、師匠に認められて独立する。その時には一番大事な「受注のもらい方」「業界での信用」「必要な人脈」が身についていると思います。


質問タグ:ヘアメイク,国試,通信課程,ヘアメイクス,美容師国家,美容師,国家資格

【実質】新卒4年目です。今勤めているメーカー(一部上場企業)を辞めるべきか…

新卒4年目です。今勤めているメーカー(一部上場企業)を辞めるべきか…

新卒4年目です。今勤めているメーカー(一部上場企業)を辞めるべきかアドバイスください。 ・社員の平均年齢が40後半
・90年後半から00年前半まで人を採っていないため、30代後半~40代前半がほとんどいない。
・このため技術の継承が全くできていない
・課長や部長などが昼休みにウノやトランプをして遊んでいる
・課長や部長などが業務時間中にふんぞり返って、
野球や競馬などのネットサーフィンをしている。
・給料が少なく手取りで20万を超えるのは35歳ぐらい
若手ばかり仕事をしていて上司はろくにしていません・・・。
しかし怖いので何も言えません。。
他の会社に移るべきですよね・・・?

アンサー

気安く転職すると、もっと酷い非上場企業とかに吸い込まれて後悔しますよ。転職先って、大概は、誰かが辞めて後任者が必要になったから求人を出すのです。そこに就職すれば、前任者がなぜ辞めたくなったのか、身をもって理解できるでしょう。
働きやすくて社員が満足しているような会社は、辞める人がいないので、社員募集の必要もないわけです。そういう会社に就職しようと思ったら、コネや人脈を活用してもぐりこむしかありません。
◆逆に、偉くなれば仕事あんまりしなくてもそれ以上貰えるってことですよね?
半分遊んでて給料貰えるなら俺ならそのまま退職まで居ると思います(笑)
会社が潰れそうとかじゃないなら。
◆貴方の言っている事が事実なら…という前提で回答します。
本当に救い様の無い恐ろしい会社だと思います。
良い転職先があるなら、私も転職するべきだと思いますよ。
規律を正す経営トップがいないなら、将来倒産だって普通にあるかもしれません。
◆上司になればいい
◆あなた自身の売り(武器)は、何ですか?


質問タグ:課長,部長,手取り,トランプ,ウノ,誰か,後任者

【PS4】新卒の就職先として、 埼玉のスーパー、ヤオコーと、 千葉信用金庫、…

新卒の就職先として、 埼玉のスーパー、ヤオコーと、 千葉信用金庫、…

新卒の就職先として、
埼玉のスーパー、ヤオコーと、
千葉信用金庫、メガバンク
どれを選ぶべきですか?
地元は千葉、大学は経済学部です。

アンサー

まず、スーパーはブラックで何も残らない。転勤も多い。
千葉信用金庫、メガバンクだと、メガバンクは競争が激しく
転勤あり。信用金庫はノルマが大変だが、異動は少ない。
自分ならメガバンクにいく。転職がしやすいからね。
コネクション築けるし、仕事の幅も広い。
スーパーはありえない。あんなもんは中卒で十分。
◆それはあなたの一生を賭けた選択です。
あなたがよくよく考えて選んでください。
親でも親類でもない他人が無責任に答えることはできません。


質問タグ:千葉信用金庫,メガバンク,ヤオコー,経済学部,新卒,コネクション,転勤

【危険】60歳、退職後の転職、人生設計についてご相談いたします。 私は、…

60歳、退職後の転職、人生設計についてご相談いたします。 私は、…

60歳、退職後の転職、人生設計についてご相談いたします。
私は、公務員で社会福祉士、精神保健福祉士、それと今の仕事関係の講師(職場内部)をしております。 退職後は、現職場の5年間の再任用制度というのがあり、おそらく20万円あまりの収入が見込めます。
しかしながら、私には夢があり、冒頭の資格を活かし、福祉や青少年等の貢献をしたいと考えております。
現在も放送大学で臨床心理士を目指しており、これら資格を活かし、個人的な事務所(社会福祉士事務所など)のようなものを立ち上げ、講師業、社会福祉士事務所を中心にやろうかなと考えております。
おそらく、収入があまり見込めないと考えていて、それまでは、放課後デーやその他発達障害を持たれる児童など施設関係で頑張ってやりたいと考えております。
このようにしていき、体が続く限り75歳まで働きたいと考えいますが、何かアドバイスがあればよろしくお願いいたします。
社会福祉士事務所も厳しいのは、多く聞いています。そのあたりをダブルワークで乗り越えようと考えています。
それでは、よろしくお願い申し上げます。

アンサー

それは良い考えです❗️
しかも勝算は90%以上。
定年が無いので終生現役も可能。
◆お邪魔します
貴方が取り組める、社会的課題は具体的に何があるのでしょうか?
あるいは、貴方の周りに存在する社会的な課題を列記されると、そこから何を為すべきかが見えてくると思います
◆貴殿のような経験を積んだ方に、アドバイスできるような者はここにはおりますまい。


質問タグ:社会福祉士事務所,放送大学,臨床心理士,精神保健福祉士,収入

【知っトク】耳が聞こえなかったり、目が見えないなどの障害をもった方と関わるこ…

耳が聞こえなかったり、目が見えないなどの障害をもった方と関わるこ…

耳が聞こえなかったり、目が見えないなどの障害をもった方と関わることができる仕事って、なにがありますか?学力が平凡なやつでもなれますか?

アンサー

ヘルパーがあります


質問タグ:学力,障害,やつ,なに,耳,ヘルパー

【極悪】31歳で薬剤師免許を取得、調剤未経験で調剤薬局の中途採用だと面接で…

31歳で薬剤師免許を取得、調剤未経験で調剤薬局の中途採用だと面接で…

31歳で薬剤師免許を取得、調剤未経験で調剤薬局の中途採用だと面接で採用されるでしょうか?
ちなみに大阪府です。

アンサー

薬学部の予備校講師です。
私も薬剤師の転職情報サイトに登録していますが、今、私が、薬剤師
の転職情報サイトを見る限り、大阪府については、30代、調剤未経験
でも、調剤薬局、ドラッグストアの薬剤師の募集は、複数、有ります。
以上、参考になればどうぞ。
◆例えば、こういうの↓で条件別(勤務地や雇用形態等)で検索してみれば、選択肢も増えるのではないでしょうか?
s://twittercom/ReversalSystems/status/988774319332384768


質問タグ:調剤,調剤薬局,薬剤師免許,調剤未経験,中途,薬剤師,転職情報サイト

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