【2018年度】貿易事務に興味を持っている20代後半女です。 現在転職活動中で、英語…

【2018年度】貿易事務に興味を持っている20代後半女です。 現在転職活動中で、英語…

貿易事務に興味を持っている20代後半女です。 現在転職活動中で、英語…

貿易事務に興味を持っている20代後半女です。
現在転職活動中で、英語を多少なりとも使用する事務→貿易事務というイメージで、貿易事務に限ってはいませんが、英語×事務で仕事を探しています。 貿易事務についてですが、未経験OKで、人材派遣会社や貿易に特化した会社で正社員として採用され、勤務先はその会社のお客様企業、というのを目にします。
いまいちイメージがわかないのですが、一般的な派遣会社から派遣として働く貿易事務と何が違うのでしょうか?
理想は、商社やメーカーなどの企業に雇用されそこで働く、というものですが、事務職も未経験のため難しそうです。(前職は営業として見積書作成等の事務処理はしていましたが、事務職としては未経験です)
貿易事務として働かれている方や、未経験から正社員になった方など、何かアドバイス頂けますと幸いです。よろしくお願い申し上げます。

アンサー

総合商社での貿易事務(正社員)経験者(男性)です。
この手の質問にいつもお答えしていることですが、「貿易事務」という職種自体を考え直すことをおすすめします。慣れたら面白いものではありませんし、ツブシも利かないし、キャリア・アップもしにくい。だから女性の派遣が多いのです。
貿易事務と一口にいってもピンキリで、探せば確かに「未経験可」もあるでしょうが、そんな「キリ」の仕事だったら「高度な英語力も知識も不要」ということで、待遇も落ちるでしょう。特に「派遣の貿易事務」なんて絶対やめておくべきだと思います。将来はありませんから。
s://detailchiebukuroyahoocojp/qa/question_detail/q101682331
質問者様におすすめなのは、やはり商社やメーカーの海外営業でしょうが、そこまでの英語力等がなくとも、何らかの営業的職種(英語や貿易とはあまり関係なくとも)に就いて、そこでキャリアを積んだ方がいいのではないかと考えます。その方が将来チャンスがあると私は思います。


質問タグ:貿易事務,正社員,事務職,未経験,見積書作成,英語力,キャリア

【緊急版】介護施設に卸をしている業者です。 20年も お付き合いしてきたA介護施…

介護施設に卸をしている業者です。 20年も お付き合いしてきたA介護施…

介護施設に卸をしている業者です。
20年も お付き合いしてきたA介護施設に 突如 別のB介護施設から
転職してきて 全職場のB介護施設に導入していた業者を
A介護施設に 引っ張ってきて
当社のすべての商品が
切り替えられ ました。
長い付き合いしてきたので
とてもショックです。
こういったことは
よくあることなのでしょうか。
売上もかなり響きます。

アンサー

残念ですがよくある話です。金額面や取引先との関係(コネ)などで変更されます。
要は権限を持っている人次第です。
出来ることは見積もり金額を下げて再検討してもらうぐらいです。
◆質問のカテゴリがヤフオクになっています。
適切なカテゴリで質問した方が
的確な回答が貰えます。


質問タグ:B介護施設,A介護施設,業者,当社,全職場,金額面,見積もり金額

【悲報】介護福祉士の資格を取得してる方や介護の資格に詳しい方に質問させて…

介護福祉士の資格を取得してる方や介護の資格に詳しい方に質問させて…

介護福祉士の資格を取得してる方や介護の資格に詳しい方に質問させて頂きます。
今看護助手として病棟勤務を1年しているのですが将来の為にも介護福祉士の資格を取ろうと考えてます。
3年の 実務経験+実務者研修で資格を取りたいと思っているのですが病棟勤務でも実務経験に入るのでしょうか?
公式サイトを見たのですがいまいち病棟勤務でも実務経験にはいるのか分からなくて…
仕事内容は介護福祉士さんと同じ仕事内容です。

アンサー

私は、看護助手歴10年後に実務者研修を取得し介護福祉士試験に合格しました。
看護助手業務内容ですが、入浴、排泄、食事介助をメインに勤務していました。患者さんに一番身近であり多く接する仕事ですね。上記の業務内容があれば受験資格がもらえます。
同じ看護助手でも、物品扱い、中材、検体運びや環境整備だけなどは対象外になり受験資格はもらえません。
3年以上このまま勤務して頑張って下さいね。
◆入浴介助や食事介助またオムツ交換などの勤務をしてるので受験資格に入るんですね!よかったです!
ありがとうございます!とりあえずは3年の勤務を頑張りたいと思います!
◆://wwwssscorjp/kaigo/shikaku/k_09_4html
病院の看護助手は受験資格範囲。


質問タグ:介護福祉士,病棟勤務,実務経験,資格,実務経験+実務者研修,看護助手,受験資格

【損得】今後の職業人生に迷いが生じました。 半年前に転職し、経営企画部員と…

今後の職業人生に迷いが生じました。 半年前に転職し、経営企画部員と…

今後の職業人生に迷いが生じました。
半年前に転職し、経営企画部員となりました。
ところが、現職は経営企画とは名ばかりで「何でも屋」であり、ルーチンワークが殆どです。部長でさえ、役員 の小間使いという会社です。これは会社にもよるのかもしれませんが、私は経営企画部員という立場・職業に対して疑問を感じてしまっています。
私は性格適職診断でINTP型と出て、その結果に自分でも納得しました。つまり、分析や企画が好きなのです。上からのお達しで振り回され、企画や分析が出来てない上司達を見てるとこの仕事に魅力を感じません。
そこで、世の経営企画部門の方にお訊きしたいのですが、皆さまは企画職として満足出来る仕事内容でしょうか?私の境遇が特殊ですか?日本の経営企画の現状を知りたく、質問しました。

アンサー

私は海外営業職から経営企画部門に「希望して」移り10年以上勤めた経験があります。
以下は私の辿った道ですが参考になれば幸いです。
どんな部門であっても自分のしたいことがあるはずかと思いますが、全てできるわけではありません。10の内1つでもできれば上出来です。
いきなり難しいことにチャレンジできたとしても失敗するのがオチですのでスキルを一歩一歩あげることが大切だと肝に命じてやってきました。
中南米市場担当時代
海外営業ですので現地の代理店に自社の製品を売るのが仕事ですが、ルーティーンは「注文寄こせ」のメールもしくは「L/C開け」というメールを打つだけでした。
これでは面白くないので、中南米市場にマッチしたセールプロモーションを企画して実行しますた。結構なお金がかかりました。
また、中には大企業が代理店をしている国がありますが、このような場合は合弁会社を提案しました。世界的に見て大きくない市場に投資するのはどうかという意見もありましたが、合弁契約を結び合弁企業のSales Directorとして駐在しました。
これを通じて、技術援助契約や合弁契約、駐在中は現地のセールスプログラムをスペイン語で書いたりなど平社員のわりにはよくやったと自画自賛です。
なお、この頃海外駐在を経験することは海外営業の必須事項でした。
北米担当課長時代
駐在の後主任そして課長とまあまあ順調にキャリアップしました。
北米には現地法人があるのでマーケティングは現地法人がやりますので北米課長といっても電話や出張/交渉の相手は日本人駐在員ですので、箔はついてもスキルは付きません。(社長は北米法人社長経験者です)
出張に行くとディズニーランドやユニバーサルスタジオに行ったり出来ますし、食事は立派な料亭などで社内接待ですので快適は快適です。
印象に残っているのは主任時代に北米課の採算管理するマクロを開発したことです。
新商品の場合は原価が流動的なので原価の変動、現地価格の変動、為替の変動等々があると売り上げと利益がどう変化するかが即座に分かるというものです。
売り上げがデカイので少しの変化が会社全体の利益を大きく変動させるので重要ですし、予算の時は経営企画部門からあと〇〇億利益を上乗せしてほしいとの要請がきますので、数量や売価/原価をどう変化させれば良いかがシミュレーション出来ます。
今では当たり前ですが・・・
この時代から「2つ上の上司の覚えをめでたくすること」を覚えました。
主任時代は課長ではなく次長/部長にアピールすると言った意味です。
課長時代は部長ではなくその上の役員です。
決してゴマすりではなく、会社のためになる良い提案をすることが大切です。
経営企画部門時代
企画が好きだったので、異動を希望し認められました。
移った当時は年度予算/中期計画だけをする部門でした。常務会の事務局でもあったのでどのように意思決定されるのかを勉強しました。
一方、長期ビジョンなどのプロジェクトの事務局をやることを通して多くの書物を読み、方法論を学び、多くのコンサルタントと接することで力がついたように思います。
ただし、この力はこの会社でのみ有効だと思います。風土が異なる違う会社で役にたつかどうかは分かりません。
当時会社の各部門管理職の力/スキルがないと感じたので、企画力をつけるための社内ビジネススクールを企画し、多くのコンサルタント、大学の先生等々、有名企業の方々をお呼びして合宿形式のスクールを開催したり、社内ベンチャー制度の設計と実施などなど自分も学べて会社も得する企画を沢山やりました。
私の企画案は「完成予定だった会館の名称付与」という小さなことを含めて打率10割でした。
私の場合は例外かもしれませんが、要は自分の得にもなるし、会社の利益にも貢献できるようなアイデアを見つけることです。見つけたらそれを直ぐに実行せずその準備となる1歩か2歩手前のことを企画し自分も勉強し実行する、実行していると、最初に思っていたことと違ったより良い案が出るかもしれませんのでそこは柔軟に!!
また、企画部門だけでは実現できないことが殆どですので他部門を巻き込む努力も必須です。
企業は収益を出すことを目標に組織化された存在ですので、売り上げを伸ばす/コストを下げる仕組みの進化が常に求められます。
「上からのお達しに答える」のが企画部門の仕事そのものです。それをこなしつつその先のネタを探しつつ、ご自身の力をつけてください。
なお、会社によるでしょうが、経営企画部門の長から役員や社長になるケースは少ないでしょう。社内的には裏方ですのでそれに徹する必要があります。社長や役員の控えめなお褒めの言葉だけで我慢しましょう。
最後に経営企画時代に思いついたの標語を送ります。
思い付き
思い入れ
そして
思い抜く
ご検討を祈っております。
◆ありがとうございます!ご経験豊富な方からのアドバイス大変参考になりました。迷う度に、何回か読み直して頑張っていきたいと思います。
どうやら、これから予算策定メインになりそうです。1年半前まで営業部門の予算策定を4年半ほどしていましたが、会社全体は初めてです。また、きちんと勉強したわけではなく、やりながら覚えていたので、基本的なところを一からきちんと理解したいと思っています。とりあえず簿記をかじってますが、あとは何を習得するべきでしょうか?
オススメの本も教えて頂けたら幸いです。


質問タグ:経営企画部員,小間使い,何でも屋,ルーチンワーク,お達し,ユニバーサルスタジオ,Sales Director

【PS4】転職して5ヶ月目の本部勤めの事務職です。 店舗の事務がエクセルで作…

転職して5ヶ月目の本部勤めの事務職です。 店舗の事務がエクセルで作…

転職して5ヶ月目の本部勤めの事務職です。
店舗の事務がエクセルで作成、提出された請求書を印刷チェックし、先輩にダブルチェックしてもらうのですが、宛名の会社名と御中の間にスペースが無 かったことに気付かなかったことを常識がないと言われました。
元他職営業、現事務職5年目の先輩曰く、『私なら気付くし、その請求書(机にあった販売ソフトから出す請求書)はスペースあいているでしょ。私は中学生の時には知っていた。こんな常識的なことも知らないなら事務職なんて無理。どこにも勤められない。真面目に仕事していないから気付かない。』だそうです。
大卒で1年先輩も頷いていました。
気付かなかった私が非常識ということは、
・請求書を作成した店舗の事務
・それを承認した店舗の店長
・それを確認した別県にいる本部事務(not印刷、画面上の確認で、それを私が印刷して郵送するという担当の割り振りで実質本部事務職のチェックが3回ある)
・確認し終わったものを決裁したエリアマネージャー(これがないと郵送不可)
の4人も非常識で、気付いた5年目の先輩だけが常識を持ち合わせているという解釈でいいんでしょうか?
販売ソフトから出す請求書にスペースがあるのはソフトの仕様ですし、ネットではどちらでもよいとありました。(スペースがある方が見やすくはなりますが非常識ではない。)
因みに、様の場合はスペースはないです。
上司(本日不在)にも入社2ヶ月目でしたミスをやる気がないからミスしたんだと思われていたり、分からないなら聞けという割りに聞いたらこんな常識も分からないの?自分で考えてとか言われたり。
メモして、昼休憩やプライベート時間費やしてマニュアル作って、見直しして。
けど、なんか一生懸命やっても同じミスを繰り返さなくても、口を開けば否定されて。
しかし、大卒で1年先輩がミスをしても難しいよね。と優しい。
好き嫌いなのでしょうが、人格否定までされて、上司も同じ考えで針のむしろ状態です。(上司の上も同じ)
どうしたらいいのか分からなくなってきているのですが、
気付かなくて非常識でした。と、気付かなかった4人にも明日謝罪をした方がいいのでしょうか?

アンサー

いいんですよ
深く考えなくて
「すみません 以後気をつけます」って言っておけば
そんなの大したことではありませんし…
相手の希望に沿ってあげれば良いだけです
他の方に謝らなくても良いです
その方々は内容の間違いや漏れを確認してくれてると思いますし
上司が同じ考えというより
そうやって相手を否定するのが当たり前な残念な職場なのでしょう
自分がやられたから後輩にするんです
とりあえず、自分は後輩に同じことをしないことが大事です。自分がして欲しいようにしてあげてください
周りで見てる人は比較しますからね。あなたのやり方の方がいいと思えば、周りも変わってくれるかもしれません。でも、今 あなたが周りを変えるのは難しいと思います
萎縮せずに、元気に仕事してるフリをするために定期的に友だちに会ってお酒飲んで愚痴りましょう。大事ですよ。愚痴


質問タグ:請求書,スペース,大卒,常識,上司,後輩,周り

【効果抜群】店員の人気投票なんかして意味があるんですか‼️ AKB気取りですか‼…

店員の人気投票なんかして意味があるんですか‼️ AKB気取りですか‼…

店員の人気投票なんかして意味があるんですか‼️ AKB気取りですか‼️

アンサー

人気のあるスタッフはどんなスタッフ?
サービス向上が目的です
◆接客態度向上のためです。十分意味はありますよ。
◆意味はないですが
今の時代なら
何かをやらなければならないとの
切迫感からでしょう
◆従業員のモチベーションアップ
パワハラして仕事を強要できないから
◆大手チェーン店でやってますね。意味ないでしょう。自己満足です。


質問タグ:人気投票,店員,意味,AKB48,切迫感,接客態度向上,従業員

【監修】志望動機で悩んでいます。転職です。 事務職から未経験の販売職にです…

志望動機で悩んでいます。転職です。 事務職から未経験の販売職にです…

志望動機で悩んでいます。転職です。 事務職から未経験の販売職にです。
メガネ屋さんなんですが入りたい理由は
たくさんあり、どう組み立ていいのかわかりません。
事務職の前は高校卒業後に1年半アルバイトで
ファストフードのマネージャーをしておりました。
現在事務職は2年2ヶ月在職中です。
入りたい理由
・メガネ屋さん(受ける先)のメガネ、サングラスが好き
・接客が好き
・店長、エリアマネージャーなど選挙制度でやりたい人にやらせるって人事制度に魅力を感じた。
・韓国語を学んでおり、このメガネ屋さんは世界展開してて、韓国にまだ出店してないので出店をするのであれば立ち上げに参加したい。
やりたいって気持ちはたくさんあるんですが
それを文章にするのが難しくて…
アドバイスください。
よろしくお願いします。

アンサー

そのままストレートでええんちゃう?
とりあえずグラス類が好きでもっと極めたく御社の将来性を強く感じ、語学力で戦力になれれば幸いと書き添えればいかがかな?
◆ありがとうございます!
組み立てみます!
◆会社にどう利益をもたらすのか 書いた方がいいと思います。
個人的な意見
会社は営利主義(金儲け)です。
金をかせがないと従業員に給料を渡せません。
s://wwwyoutubecom/watch?v=FC9rxzKuQqM
7分当たりから見てください


質問タグ:メガネ屋,事務職,ファストフード,エリアマネージャー,サングラス

コメント